Logo: The KLU - Kühne Logistics University

Navigation

Search

Social Networks

follow us on

  • Facebook
  • Xing
  • StudiVZ
  • LinkedIn
  • YouTube


Professor Dr. Niels Van Quaquebeke

Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke

If you don't stand for something, you'll fall for anything.


Functions


Selected Media Appearances

TV / DVD

12/10  

WDR West.Art, Rücksichtslos, anstandslos, gnadenlos

06/08

WBF (Institut für Weltkunde in Bildung und Forschung), Was ist eigentlich Respekt?

Print

10/11

Spektrum, Macht ist nicht gleich Macht

10/11

ManagerSeminare, Unwerte sorgen für Charakter

10/11

Manager Magazin, Economic Forsight 2030 25 Thesen von 40 Lenkern

08/11

Der Standard, "Unwerte" als Dimension der Arbeitgebermarke

08/11

Frankfurter Allgemeine Zeitung, Ein Chef solle sagen wofür er nicht steht!

08/11

Funkuhr, Mehr Respekt bitte!

08/11

Bildwoche, Mehr Respekt bitte!

03/11  

Gehirn & Geist, Führung ist (auch) weiblich

02/11

Verbandszeitschrift des Bundesverbandes der Betriebskrankenkassen, Respekt: Tugend oder Notwendigkeit?

02/11

RSM Insight, Respect: Find out what it means to organizations

01/11

Frankfurter Allgemeine Zeitung, Manager = Mann

12/10

Harvard Business Review, What does your logo really tell consumers

11/10

UHH Magazin, Respekt im Fokus

10/10

Psychologie Heute, Eine seltene Erfahrung: Respekt am Arbeitsplatz

02/10

The Wall Street Journal, Soccer referees hate the tall guys

02/10

The Guardian, Size matters: Why refs may penalize taller footballers

02/10

Frankfurter Allgemeine Zeitung, Philipp Lahm traut man keine Fouls zu

02/10

Berlingske Tidende, De lille får straffesparket

01/10

Wiener Zeitung, Der Lange ist der Schuldige

01/10

International Herald Tribune, Refs pick on taller players, scientists say

01/10

Hamburger Morgenpost: Schiris benachteiligen größere Spieler!

01/10

The New York Times, Study detects height bias in foul calls

04/09

PersonalFührung, Achtung gebührt jedem, Anerkennung muss man sich verdienen

12/08

Frankfurter Rundschau, Es geht nicht darum, lieb zu sein

08/08

Psychologie Heute, Respekt, der von Herzen kommt

05/08

Financial Times Deutschland, Sehr gern, aber nicht jetzt

04/08

Hamburger Abendblatt Journal, Respekt ist das soziale Schmiermittel der Gesellschaft

02/08

Alles für die Frau, Wie bekomme ich mehr Respekt?

09/07

Schauspielhaus Hamburg, Respekt in „Herr der Fliegen“

07/07

Morgenpost Hamburg, Respekt lohnt sich – Junge Forscher kämpfen für mehr Wertschätzung in Unternehmen

03/07

Perspektiven (Private Wealth Deutsche Bank), Respect? Respect!

02/07

Handelsblatt, Ein respektvoller Chef ist wichtiger als Geld

01/07

Stern Magazin, Miese Bosse

08/06

Mini Frauenmagazin, Wir fordern mehr Respekt!

12/05

Stern Magazin, Neue Sehnsucht nach alten Werten

03/05

duz Magazin, Rebellen verzweifelt gesucht

04/04

Die Welt, Brücken bauen in die Wirtschaft

04/04

YouSee, Forschen aus Leidenschaft

01/04

UniScene, Dem Respekt auf der Spur

(Re)print in Books

Die Profis (2011). Beschränkt ist der große Bruder von blöd. Klüger werden leichtgemacht. Reinbek: Rowohlt Verlag.

Strobl, I. (2010). Respekt: Anders miteinander umgehen. München: Pattloch Verlag.
Heck, S., Meyer, K.H., Peters, J. (2009) Politik und Wirtschaft verstehen, 7-9.

Nordrheinwestfalen Schülerband. Braunschweig: Schroedel Verlag.
Nourney, A. (2006). Zu alt? Abgelehnt!. Bremen: Falkenberg Verlag.

Radio

02/10  

BBC Worldwide Newshour, Tall footballers more likely to be penalized

01/10

BBC Wales, Taller players draw fouls

01/10

NCRV, Voetball fouls

01/10

3FM, Voetball fouls

01/10

Newstalk Radio Dublin, Football fouls

04/09

Deutschlandfunk, Respekt kann man nicht verlangen

11/07

WDR 5, Respekt! Für wen? Und warum?

07/07

Radio N-Joy, Warum Respekt wichtiger als eine Gehaltserhöhung ist

12/05

Deutschland Radio Kultur, Respekt: Ein wärmender Faktor in kalten Zeiten?

04/04

Deutschlandfunk, Respekt in allen Lebenslagen

Online

09/11

Haufe Personal, Unwerte beeinflussen Mitarbeiterbindung

08/11

Wirtschaftspsychologie aktuell, Chefs sollten sagen, wofür sie nicht stehen

08/11

W&V, Ein "schlechtes" Vorbild geben

08/11

Hamburger Abendblatt, Motivation ist weniger Hierarchie und mehr Wertschätzung

08/11

Financial Times Deutschland, Nicht nur Werte, auch Unwerte der Chefs zählen

08/11

Stepstone Blog, Chefs sollten sagen, wofür sie NICHT stehen

08/11

BILDUNGaktuell, Chefs sollten sagen, wofür sie nicht stehen

03/11  

Erasmus Centre for Leadership Studies, Spheres of influence: to encourage ethical behaviour in firms, look more widely than the impact of leaders, say researchers

07/10

Spiegel Online, Wahrnehmung bevorzugt kleinere Spieler

02/10

The Daily Telegraph, Tall footballers more likely to be penalised

02/10

Cordis, Groß gewachsen? Oft bestraft

01/10

Allgemeen Dagblad, Lange voetballer krigt vaker de schuld

01/10

Zeit Online, Größere Fußballer bekommen öfter Schuld am Foul

01/10

The New York Times, Referees are gunning fort all guys, study asserts

01/10

USA Today, Taller players more liekly to draw ref’s whistle,study says

01/10

TagesAnzeiger, Die Großen sind immer schuld

01/10

Fox News, Research suggests height is a factor in fouls

01/10

Sky, Calciatori, basso è meglio: l’altezza diventa un problema

01/10

La Repubblica, Guai agli lunghi arbitri spetati

01/10

Financial Times Deutschland, Größere Fußballer öfter für Foul bestraft

01/10

N-TV, Im Zweifel für die Kleinen

01/10

20minutes, Les grands joueurs plus sanctionnés que les petits

01/10

Telegraaf, Lange voetballer krijgt vaker de schuld

01/10

The New York Times, Refs are gunning for taller players, study asserts.

01/10

De Morgen, Grotere voetballers krijgen vaker schuld van scheidrechter

12/08

Tink, Respekt hat eine Grundlogik

03/07

LizzyNet, Respekt bei der Jugend

02/07

Wirtschaftswoche, & Handelsblatt, Wichtiger als Geld

01/07

Stern Online, Wo bleibt der Respekt?

06/06

11Freunde, Foul! Oder doch nicht?

11/05

T-Online Business, Gute Tugenden bestechen

08/05

Stern Online, Kunden lässt Mehrwertsteuer kalt

12/04

E-Fellows, Stipendiaten und ihre Projekte

Further content

Contact

Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke
THE KLU
Brooktorkai 20
20457 Hamburg

Tel: +49 40 328707-241
Fax: +49 40 328707-209
niels.quaquebeke(at)the-klu.org