Bei uns lernst du Angeln: Unser Career Development Programm

(Lesezeit: 7 Minuten 50 Sekunden)

Wir glauben, dass es wichtig ist, zunächst für sich zu definieren, was man unter "guter Arbeit" versteht. Dieses persönliche Konzept ist eng mit deinen eigenen Werten verbunden und unterscheidet sich dadurch von Person zu Person. Ein guter Job bedeutet nicht unbedingt ein Job, der dir viel Geld einbringt. Denn was nützt es dir viel Geld zu verdienen, wenn du jeden Tag unglücklich aufwachst, weil du nicht magst, was du tust? An der KLU hilft dir unser Career Service mit Strategien, die dir helfen genauer in dich hinein zu horchen und den Karriereweg zu finden, der dich glücklich macht und erfüllt. Wir wissen, dass sich die Beweggründe dafür im Laufe deines Lebens mehrmals ändern können. Deshalb wollen wir dich auch darauf vorbereiten, dich diesen Veränderungen zu stellen und dein Leben immer wieder neu auszurichten.

Ein Karriereweg definiert sich nicht nur durch die Wahl des Studienfachs (entweder Erststudium oder wegen eines Studienwechsels erneut) und die Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt, sondern es handelt sich um einen kontinuierlichen Prozess. Deshalb verfolgen wir an der KLU das Konzept "Wir geben dir nicht den Fisch, sondern lehren dich, zu angeln”. Dafür geben wir dir Werkzeuge an die Hand, die du in Zukunft wieder verwenden kannst (und wirst). Unzählige Male haben unsere Alumni berichtet, wie sie auf ihre Notizen aus dem Career Development Programm zurückgegriffen haben, um ihren beruflichen Weg neu auszurichten.

Es fängt alles bei dir an: die Selbsteinschätzung

Wie einfach war es mit fünf Jahren auf die Frage "Was willst du werden, wenn du groß bist?” zu antworten! Jetzt sind wir erwachsen und alles ist unklarer. Einige haben das Glück mit sehr klaren Vorstellungen was sie mit ihrem Leben anfangen wollen, an die Uni zu kommen. Ihre Karriereplanung wird sich darauf fokussieren, wie sie dieses Ziel erreichen und die Besten darin sein können. Aber seien wir mal ehrlich: Es gibt viele, die noch keine Ahnung haben, wo sie hinwollen. Deshalb ist der erste Schritt auf dieser Reise eine ehrliche Selbsteinschätzung. Wie sollst du wissen, woran du arbeiten sollst, wenn du nicht einmal weißt, worin du gut bist? Und wenn du es glaubst zu wissen, ist deine Vorstellung von dir selbst realistisch? Wo liegen deine versteckten Schwächen? Oder deine versteckten Stärken? Was gibt dir ein gutes Gefühl? Was ist für dich besonders wichtig? Und was weckt dein Interesse wirklich?

Diese Selbstreflexion ein essenzielles Mittel, um die nächsten Schritte deiner Karriere festzulegen. An der KLU machen wir das gleich im ersten Semester deines Studiums. So verlierst du keine Zeit und kannst gleich beginnen, die Fächer zu wählen, die für dich und deinen Werdegang am besten geeignet sind. Im Herbstsemester geben dir mehrere Sitzungen mit unseren erfahrenen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, dich mit dir selbst auseinanderzusetzen und deine Werte, Interessen, Fähigkeiten und Erfahrungen besser kennenzulernen. Danach gibt es ein abschließendes Einzelgespräch mit einem*einer externen Karriereexpert*in. Mit dieser Person kannst du die Ergebnisse deiner Selbsteinschätzung besprechen und sie kann dir helfen, den richtigen Karriere- und Lebensweg für dich zu finden.

Ist der richtige Job zu finden oder zu erfinden?

Sobald du besser weißt, wer du bist und was dich antreibt, ist es an der Zeit den Beruf zu finden, der zu deinen Erwartungen und Zielen passt. Das erfordert ein wenig (bzw. ganz schön viel) Fantasie. Denn es kann sein, dass dein "Traumjob" vielleicht noch gar nicht auf dem Arbeitsmarkt zu finden ist. Warte...was? Nun, laut LinkedIn-Suchen sind einige der gefragtesten Fachkräfte im Jahr 2021 Positionen wie Data Management Analyst, Machine Learning Engineer (AI), Digital Content Creator, Diversity Manager und UX Designer/Researcher, um nur einige zu nennen. Überleg’ mal, von wie vielen dieser Berufe du schon in der Grundschule gehört hast? Und das ist noch gar nicht so lange her! Der schnelle Wandel der Technologie führt zu schnellen Veränderungen in der Gesellschaft und damit auch auf dem Arbeitsmarkt. Viele der gefragten Berufe, die du in 10 oder 15 Jahren finden wirst, gibt es heute noch gar nicht. Deshalb ist es wichtig, dass du dich mehr auf deine Fähigkeiten konzentrierst, als auf den "Titel" einer Stelle. An diesem Punkt deiner deines Werdegangs hilft dir der Career Service der KLU, mögliche Berufe zu finden, die zu deiner Selbsteinschätzung passen. Bevor du deine Auswahl einschränkst, ermutigen wir dich diese Optionen mit den Menschen zu besprechen, die dich am besten kennen. Dazu gehören Familie, Freund*innen und andere Kolleg*innen. Hast du das gemacht? Nice! Jetzt ist es an der Zeit darüber nachzudenken, wie du den perfekten Job bekommst!

Los geht’s: hol dir den Job!!!

Jetzt, da du weißt, wer du bist und was du willst, kannst du dein Ziel in Angriff nehmen: ein Praktikum oder einen Job finden, der zu dir passt und diesen auch bekommen! Dabei bist du nicht allein. Hier kommt der Career Service zum Einsatz und nutzt alle verfügbaren Möglichkeiten, um dir zum Erfolg zu verhelfen. Wir unterstützen dich bei der Überprüfung deines Lebenslaufs, geben dir Tipps für dein LinkedIn-Profil, bereiten dich auf Vorstellungsgespräche vor, helfen dir bei der Erstellung deines einzigartigen Elevator Pitch und ähnlichen Dingen. Außerdem lernst du, wie der deutsche Arbeitsmarkt funktioniert (wenn du die kulturellen Unterschiede nicht kennst, können sie dich zurückwerfen!), wie du die richtigen Arbeitgeber*innen für dich identifizierst, wie du zu den Entscheidungsträger*innen kommst, wie du der Personalabteilung/dem*der Manager*in vermittelst, dass du perfekt ins Team passt und wie du zu den vier Worten kommst, die wir alle hören wollen: DU HAST DIE STELLE! :) Natürlich würde es ein paar mehr Artikel brauchen, um alle Einzelheiten dieses Prozesses zu erläutern. Außerdem sind unsere Kolleg*innen vom Career Service echte Expert*innen auf diesem Gebiet. Der beste Weg mehr herauszufinden ist also selbst bei der KLU zu recherchieren.

Gibt es noch mehr?

Aber natürlich! Wir dürfen nicht vergessen, dass einer der wichtigsten Aspekte bei der Jobsuche das Netzwerken ist. Dich mit einer Community zu verbinden führt dazu, dass du viele neue Leute kennenlernst. Im Rahmen des KLU Career Development Programms hast du Zugang zu den folgenden Angeboten:

• Networking-Veranstaltungen: Die KLU organisiert verschiedene Veranstaltungen, bei denen du die Möglichkeit hast dich direkt bei Start-ups und etablierten Unternehmen in der Branche deines Studiums zu präsentieren.
• Alumni Networking: Niemand kann besser mit dir über die verschiedenen Branchen und beruflichen Erfolge sprechen als die Menschen, die sich vor einigen Jahren in genau der gleichen Situation befanden. Sie sind diesen Weg bereits gegangen!
• Job Board: Entdecke verschiedene offene Stellen, die zu deinem Profil passen. Einige davon sind exklusiv für KLU-Studierende und stammen von vertrauenswürdigen Partnern oder Unternehmen, in denen ehemalige Studierende derzeit arbeiten. Andere sind für alle offen, wurden aber von unserem Career Service für dich ausgewählt.
• Alumni-Network + LinkedIn-Gruppe: Das ist eine weitere Möglichkeit, um mit ehemaligen Studierenden in Kontakt zu bleiben. Sie könnten Türöffner sein für einen neuen Job in einem renommierten Unternehmen. Wir können also nicht genug betonen, wie wichtig Networking wirklich ist!!
• Persönliche Betreuung/Coaching: Unsere Kolleg*innen vom Career Service helfen dir auf deinem gesamten Weg. Das unterscheidet die KLU von anderen Universitäten mit Tausenden von Studierenden: Du wirst mit deinem Namen persönlich angesprochen!
• Zweite Runde der 1-on-1-Interviews mit Karriereexpert*innen: Da das Bachelorstudium einige Zeit dauert und für die meisten mit der Herausforderung verbunden ist, neu in den Arbeitsmarkt einzutreten, führen Studierende der KLU in ihrem vierten Semester ein weiteres 1-on-1-Interview mit Karriereexpert*innen durch.
• Löse ein echtes Problem für ein Unternehmen: Masterstudierende wiederum können im 4. Semester am Capstone-Projekt teilnehmen. Dabei arbeiten sie eng mit einem Unternehmen zusammen, um für eine der Herausforderungen des Unternehmens eine Lösung zu entwickeln.
• CV Book: Jedes Jahr stellt die KLU alle Absolvent*innen im CV Book (Lebenslauf-Buch) vor. Dies ist für Unternehmen, die auf der Suche nach Talenten sind, leicht zugänglich. Viele Unternehmen sind bereits mit dem hohen Niveau unserer Absolvent*innen vertraut und fordern das CV Book jedes Jahr an.
• KLU Kompass: Dies ist der Anknüpfungspunkt für Alumni, um auch nach dem Abschluss mit der KLU und dem Career Development Programm in Kontakt zu bleiben. Hier findest du hilfreiche Einblicke, Stellenausschreibungen, Artikel aus der Branche und viele Tipps, die dir helfen, auf dem richtigen Weg zu bleiben.

Und zum Schluss noch ein paar Tipps vom Career Service, wie du dein berufliches Potenzial voll ausschöpfen kannst:

• Zögere nicht, um Hilfe zu bitten! Unsere Kolleg*innen haben immer ein offenes Ohr für deine Anliegen, also sei nicht schüchtern und ergreife die Initiative uns nach Hilfe zu fragen!
• Lerne Deutsch! Wenn du vorhast in Deutschland (oder in Europa) zu leben ist es wichtig, dass du die Universität mit Sprachkenntnissen auf mittlerem Niveau verlässt. Das erhöht deine Chancen die richtige Stelle für dich zu finden. Und selbst wenn du nach deinem Studium wieder wegziehst, öffnen dir die Sprachkenntnisse nachhaltig weitere Türen.
• Bleib’ deinen Werten treu. Vergiss nicht, wer du bist und was dich antreibt (erinnere dich an deine Selbsteinschätzung) und bleibe dir selbst treu. Das ist die beste Möglichkeit, einen beruflichen Werdegang zu finden, der dich erfüllt. Letztendlich führt dieser auch zu einem glücklicheren Leben.

All diese Leistungen warten auf dich, wenn du dich an der KLU einschreibst. Wenn du wissen willst, wie der Prozess abläuft, kannst du dich in diesem Blogbeitrag über unser Aufnahmeverfahren informieren.

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Kontakt:
Career Services, E-Mail: recruit@klu.org
Student Recruitment, E-Mail: study@klu.org