Career Connect 2024
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Keine langatmigen Vorträge; keine Recruiter, die hinter Ständen festsitzen und ziellos Werbegeschenke verteilen. Stattdessen gab es beim Career Connect 2024 der KLU ein Dutzend inspirierender Unternehmen, darunter Lufthansa Technik, Gebrüder Heinemann und HPC Hamburg Port Consulting, die auf den Campus eingeladen wurden, um Minipräsentationen zu halten, mit Studenten bei Pizza zu netzwerken und sich 1:1 Speed Pitches anzuhören, in der Hoffnung, Talente von der Universität zu gewinnen.
Das Career Connect der KLU hat sich schnell zu einer Veranstaltung entwickelt, die nicht verpasst werden darf. In ihrem zweiten Jahr lockte die Veranstaltung im Februar mehr als 200 Studierende auf den Campus, um mit 11 führenden Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Lieferkettenmanagement und Logistik ins Gespräch zu kommen, die Praktika, Traineeships, Werkstudentenstellen und Vollzeitjobs anbieten.
„Career Connect ist erfolgreich, weil es schnell und dynamisch ist und die Interaktion zwischen den Menschen, die nach Möglichkeiten suchen, und den Menschen, die Möglichkeiten bieten, im Mittelpunkt der Veranstaltung steht", erklärt Anne Rehmet, Leiterin der Abteilung Career Development and Employer Relations Office der KLU, am Nachmittag der Veranstaltung. „Wir beginnen mit dreiminütigen Pitches der Unternehmen vor den Studierenden, die die Grundlage für die anschließenden Gespräche in unserer zweistündigen Meet-and-Greet-Session und den anschließenden One-to-One-Speed-Pitches bilden."
Ein zusätzliches Highlight ist das köstliche gastronomische Angebot. Im Foyer der Hochschule mit Blick auf den Hamburger Hafen tummeln sich Studierende und Unternehmensvertreter*innen, um sich zu unterhalten und frisch gebackene Pizza und Schokoladencrêpes zu essen.
Möglichkeit zum Kontakte knüpfen
Victoria Kotlyarenko, Masterstudentin im letzten Semester des Tricon Global Logistics und Supply Chain Management an der KLU, berichtet, dass sie bereits produktive Gespräche mit dem Online-Supermarktunternehmen Picnic, dem Verpackungs- und Logistikunternehmen Axxum und Sysmex Europe, einem großen Akteur im Gesundheitswesen, geführt hat.
„Ich habe meine Kontaktdaten bei einigen Unternehmen hinterlassen", erklärt die 22-Jährige aus Moskau. „Sysmex hat viele offene Stellen, und die sind auch auf Englisch, was für mich als nicht deutschsprachige Studentin wichtig ist. Es geht immer darum, Kontakte zu knüpfen, und diese Veranstaltung ist eine wirklich gute Gelegenheit dafür.“
Insiderinformationen durch persönliche Gespräche
Prabhanjan Kamte aus Mumbai, der einen Master in Global Logistics and Supply-Chain-Management macht und darauf wartet, seinen Pitch beim Duty-Free-Giganten Gebrüder Heinemann zu machen, sagt, er habe auch mit einigen anderen Firmen gesprochen.
„Es ist eine großartige Erfahrung, weil man viele Einblicke in verschiedene Bereiche erhält - zum Beispiel in verschiedene Berufe und welche Fähigkeiten sie erfordern", bemerkt der 23-Jährige. „Nachdem ich mit Picnic gesprochen hatte, erfuhr ich, dass man im Bereich der Beschaffung in Deutschland ein solides Deutschniveau haben muss, weil das eine der Fähigkeiten ist, die man braucht, um mit Lieferanten zu kommunizieren. Ich habe viele Informationen über die verschiedenen Positionen und das Unternehmen erfahren, die nicht auf der Website oder in den Stellenbeschreibungen zu finden sind."
Kamte fügt hinzu, dass er sich auf sein persönliches Gespräch mit Gebrüder Heinemann später am Nachmittag freut. „Ich mag den ‚Reise‘-Aspekt ihrer Lieferkette sehr. Ich möchte verstehen, wie Produkte funktionieren und wie sie reisen.
Charlien Wendling, eine weitere Masterstudentin, berichtet, dass sie einen ähnlich regen Austausch mit den anwesenden Unternehmen hatte.
„Ich habe mit fast allen Unternehmen gesprochen, um zu erfahren, welche Möglichkeiten ich habe", erklärt die 24-jährige Bonnerin. „Die Veranstaltung ist perfekt für uns, um nicht nur Jobs zu bekommen, sondern auch Praktika, Ausbildungsplätze und Trainee-Stellen."
Wendling merkt an, dass sie den Company Slam besonders hilfreich fand.
„Es war interessant, die Unternehmen kennen zu lernen und zu erfahren, was sich hinter ihrem Namen verbirgt. Für mich war eines der besten Pitches von [dem an der New Yorker Brörse notierten, globalen Dienstleistungsunternehmen] Genpact. Sie haben erzählt, dass sie nach motivierten Studierenden suchen, die im Bereich Supply Chain Management arbeiten. Dass man dort als Berater*in in so vielen verschiedenen Bereichen, mit einer ganzheitlichen Sichtweise arbeiten würde, dass man auf jeden Fall eine Stelle im Supply-Change-Management finden kann, die zu einem passt. Da ich globale Logistik und Supply Chain Management studiere, bin ich an solchen Unternehmen sehr interessiert."
Im Hintergrund neigt sich das Meet & Greet dem Ende zu und viele der Studierenden machen sich auf den Weg zu ihren persönlichen Gesprächen in der Hoffnung, ihre Karriere bei großen Unternehmen wie Kühne & Nagel, Inverto und Grant Thornton voranzutreiben.
Die Chancen dafür scheinen mehr als günstig zu sein.
„Die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt sind derzeit sehr gut", stellt Anne Rehmet fest. „Die Unternehmen suchen aktiv nach Fachkräften – ein hervorragender Match mit der KLU, die genau diese Fachkräfte ausbildet."
