Prof. Dr. Christian Tröster - Media Appearances | KLU



Professor Christian Tröster, Assistant Professor of Leadership and Organizational Behavior


Selected Media Appearances

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05/2013Impulse Wissen, Kleine Geschenke …
05/2013Personalmagazin, Bevorzugung kann lohnen
04/2013CIO, Ungleich loben
04/2013Der Möbelspediteur, Logistikstudie: Mitarbeiter bevorzugen lohnt sich
04/2013Logistik-Heute, Bevorzugung einzelner stärkt Team
03/2013ManagerSeminare, Ungleichbehandlung ist besser
03/2013Personalführung, Individuelle Wünsche erfüllen oder …
03/2013Tankstellenmarkt, Bevorzugung zahlt sich aus
02/2013DVZ, Ungleiche Aufmerksamkeit lohnt
01/2013Business+Logistic, Bevorzugung macht besser
01/2013Frankfurter Allgemeine Zeitung, Wer einzelne Mitarbeiter bevorzugt, hat mehr Erfolg
01/2013Leipziger Volkszeitung, Einzelne Mitarbeiter bevorzugen?
09/2012HR Roundtable, Wie Sie von den Ideen Ihrer Mitarbeiter Profitieren
03/2008Perthes Post, Warum hören Pflegekräfte auf?

Online

06/2013Kölner Stadt Anzeiger, Wieso der Chef nicht alle gleich behandeln darf
05/2013Meedia.de, Bevorzugte Mitarbeiter arbeiten produktiver
03/2013CEO World Magazine, It Pays to Favor Individual Employees
02/2013computerworld.ch, Führung: Mitarbeiter ungleich behandeln
02/2013HR Executive Online, Does Everybody Win When Managers Play Favorites?
02/2013Leading Company, Brains Trust: To squeeze productivity out of star workers, forget about being fair
02/2013NBC News, Should the boss play favorites? Some say yes
02/2013The Economic Times, Forget about fair – it’s better when bosses pick favourites
01/2013Business News Daily, Boss Playing Favorites? Why It's a Good Thing
01/2013CFO Insight, CFOs Who Show Favouritism Are More Successful
01/2013Die Karriere Bibel, Vetternwirtschaft: Einzelne Mitarbeiter bevorzugen lohnt sich
01/2013Finance Magazin, CFOs, die Mitarbeiter bevorzugen, sind erfolgreicher
01/2013Frankfurter Allgemeine Zeitung, Wer einzelne Mitarbeiter bevorzugt, hat mehr Erfolg
01/2013Initiative Mittelstand, Einzelne Mitarbeiter bevorzugen lohnt sich!
01/2013kunststoffe.de, Einzelne Mitarbeiter bevorzugen lohnt sich!
01/2013Logistik-Heute, Einzelne bevorzugen, das Team voranbringen
01/2013Men's Health News, How to be the Boss's Favorite
01/2013Mittelstands Café, Einzelne Mitarbeiter bevorzugen lohnt sich!
01/2013Money Control, Bosses should pick favourites for better performing team
01/2013Perspektive Mittelstand, Ungleichbehandlung fördert den Erfolg
01/2013scientias.nl, Baas doet er goed aan enkele lievelingetjes te hebben
01/2013The Globe and Mail, Does your boss play favourites? That may be a good thing
01/2013The Times of India, Playing favourite pays well for bosses
01/2013Verkehrsrundschau, Einzelne Mitarbeiter bevorzugen lohnt sich
01/2013Wall Street Journal, Favorites in the Workplace
01/2013Wirtschaftspsychologie Aktuell, Mitarbeiter, die besonders gelobt werden, arbeiten besser